{"id":13933,"date":"2025-07-03T11:24:35","date_gmt":"2025-07-03T11:24:35","guid":{"rendered":"https:\/\/www.maxins.com\/zomerbanen-2025-studenten-krijgen-te-maken-met-nieuwe-regels-instanties-maken-het-hen-makkelijker\/"},"modified":"2025-07-03T11:24:35","modified_gmt":"2025-07-03T11:24:35","slug":"zomerbanen-2025-studenten-krijgen-te-maken-met-nieuwe-regels-instanties-maken-het-hen-makkelijker","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.maxins.com\/nl\/zomerbanen-2025-studenten-krijgen-te-maken-met-nieuwe-regels-instanties-maken-het-hen-makkelijker\/","title":{"rendered":"Zomerbanen 2025: Studenten krijgen te maken met nieuwe regels, instanties maken het hen makkelijker"},"content":{"rendered":"<p><b><i><span data-contrast=\"auto\">De zomermaanden zijn een kans voor studenten om hun eerste werkervaring op te doen en financieel onafhankelijk te worden. In 2025 is de wetgeving echter veranderd, waardoor de voorwaarden voor tijdelijk werk zijn veranderd. Wervingsbureaus hebben een belangrijke rol te spelen in deze overgang &#8211; jonge mensen helpen hun weg te vinden, fouten te vermijden en geschikte vacatures te vinden.  <\/span><\/i><\/b><\/p>\n<h2><b><span data-contrast=\"auto\">Nieuwe wetgeving: meer kansen voor jongeren<\/span><\/b><span data-ccp-props=\"{}\"> <\/span><\/h2>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Vanaf 1 augustus 2024 is er een belangrijke wijziging in de arbeidswet die middelbare scholieren toestaat om tijdens de zomervakantie te werken nadat het schooljaar is afgelopen. Deze verandering heeft het proces van het aannemen van 15-jarige tijdelijke werknemers vereenvoudigd, omdat voor licht werk niet langer een vergunning van de Nationale Arbeidsinspectie nodig is. Tegelijkertijd is het vermoeden ingevoerd dat de studentenstatus behouden blijft tot 31 oktober na het afstuderen, waardoor afgestudeerden tijdens de zomer als uitzendkracht kunnen blijven werken.      <\/span><b><span data-contrast=\"auto\">&#8220;Deze verandering heeft de deur geopend voor jongere studenten om werkervaring op te doen en tegelijkertijd de administratieve last voor werkgevers te verminderen,&#8221; zegt Katar\u00edna Garajov\u00e1, directeur van het wervingsbureau MAXIN&#8217;S Group.<\/span><\/b><span data-contrast=\"auto\"> zegt Katar\u00edna Garajov\u00e1, directeur van het wervingsbureau MAXIN&#8217;S Group.<\/span><span data-ccp-props=\"{}\"> <\/span><\/p>\n<h2><b><span data-contrast=\"auto\">Salarisverhoging: stimulansen voor uitzendkrachten<\/span><\/b><span data-ccp-props=\"{}\"> <\/span><\/h2>\n<p><span data-contrast=\"auto\">In 2025 stegen de uurlonen voor uitzendkrachten, wat de groeiende vraag naar seizoensarbeiders weerspiegelt. Koks kunnen bijvoorbeeld tot \u20ac8,90 per uur verdienen, inpakkers \u20ac8,30, vorkheftruckchauffeurs \u20ac8,10, magazijnmedewerkers \u20ac7,80, productiemedewerkers \u20ac7,70, obers \u20ac7,10 en barmannen \u20ac6,90 . Het gemiddelde uurloon over alle functies is \u20ac6,70, een stijging van 20 cent ten opzichte van het voorgaande jaar.    <\/span><b><span data-contrast=\"auto\">&#8220;De loonsverhoging is een reactie op de concurrerende arbeidsmarkt en de wens om geschoolde uitzendkrachten aan te trekken&#8221;, aldus Katar\u00edna Garajov\u00e1.<\/span><\/b><span data-contrast=\"auto\"> aldus Katar\u00edna Garajov\u00e1.<\/span><span data-ccp-props=\"{}\"> <\/span><\/p>\n<h2><span data-ccp-props=\"{}\"> <\/span><b><span data-contrast=\"auto\">Uitzendovereenkomsten: wat is er veranderd?<\/span><\/b><span data-ccp-props=\"{}\"> <\/span><\/h2>\n<p><span data-contrast=\"auto\">In de Student Work Agreements van 2025 zijn enkele belangrijke aanpassingen doorgevoerd:<\/span><span data-ccp-props=\"{}\"> <\/span><\/p>\n<ul>\n<li data-leveltext=\"\uf0b7\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"1\" data-list-defn-props=\"{\"335552541\":1,\"335559685\":720,\"335559991\":360,\"469769226\":\"Symbol\",\"469769242\":[8226],\"469777803\":\"left\",\"469777804\":\"\uf0b7\",\"469777815\":\"multilevel\"}\" aria-setsize=\"-1\" data-aria-posinset=\"1\" data-aria-level=\"1\"><span data-contrast=\"auto\">Leeftijdsgrens: De overeenkomst kan worden gesloten met een student die de leeftijd van 26 jaar nog niet heeft bereikt.<\/span><span data-ccp-props=\"{}\"> <\/span><\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li data-leveltext=\"\uf0b7\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"1\" data-list-defn-props=\"{\"335552541\":1,\"335559685\":720,\"335559991\":360,\"469769226\":\"Symbol\",\"469769242\":[8226],\"469777803\":\"left\",\"469777804\":\"\uf0b7\",\"469777815\":\"multilevel\"}\" aria-setsize=\"-1\" data-aria-posinset=\"2\" data-aria-level=\"1\"><span data-contrast=\"auto\">Duur van de overeenkomst: maximaal 12 maanden.<\/span><span data-ccp-props=\"{}\"> <\/span><\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li data-leveltext=\"\uf0b7\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"1\" data-list-defn-props=\"{\"335552541\":1,\"335559685\":720,\"335559991\":360,\"469769226\":\"Symbol\",\"469769242\":[8226],\"469777803\":\"left\",\"469777804\":\"\uf0b7\",\"469777815\":\"multilevel\"}\" aria-setsize=\"-1\" data-aria-posinset=\"3\" data-aria-level=\"1\"><span data-contrast=\"auto\">Werkzaamheden: gemiddeld maximaal 20 uur per week.<\/span><span data-ccp-props=\"{}\"> <\/span><\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li data-leveltext=\"\uf0b7\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"1\" data-list-defn-props=\"{\"335552541\":1,\"335559685\":720,\"335559991\":360,\"469769226\":\"Symbol\",\"469769242\":[8226],\"469777803\":\"left\",\"469777804\":\"\uf0b7\",\"469777815\":\"multilevel\"}\" aria-setsize=\"-1\" data-aria-posinset=\"4\" data-aria-level=\"1\"><span data-contrast=\"auto\">Na het afstuderen: studenten kunnen tot 31 oktober van hetzelfde jaar waarin ze afstuderen aan een overeenkomst werken. <\/span><span data-ccp-props=\"{}\"> <\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Deze veranderingen geven studenten meer flexibiliteit bij het plannen van parttime banen tijdens de zomer.<\/span><span data-ccp-props=\"{}\"> <\/span><\/p>\n<h2><b><span data-contrast=\"auto\">De rol van wervingsbureaus: de link tussen studenten en werkgevers<\/span><\/b><span data-ccp-props=\"{}\"> <\/span><\/h2>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Wervingsbureaus spelen een belangrijke rol bij het plaatsen van tijdelijk werk. Ze helpen studenten bij het vinden van geschikte functies, zorgen ervoor dat overeenkomsten correct worden afgesloten en geven advies over arbeidsrecht.   <\/span><b><span data-contrast=\"auto\">&#8220;Ons doel is om het voor studenten gemakkelijker te maken om de arbeidsmarkt te betreden en er tegelijkertijd voor te zorgen dat werkgevers betrouwbare tijdelijke arbeidskrachten krijgen,&#8221; zegt Katar\u00edna Garajov\u00e1 van MAXIN&#8217;S Group.<\/span><\/b><span data-contrast=\"auto\"> zegt Katar\u00edna Garajov\u00e1 van MAXIN&#8217;S Group.<\/span><span data-ccp-props=\"{}\"> <\/span><\/p>\n<h2><b><span data-contrast=\"auto\">Pas op voor zwendelbanen: hoe je niet betrapt wordt<\/span><\/b><span data-ccp-props=\"{}\"> <\/span><\/h2>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Met de groeiende vraag naar zomerbanen zijn er ook meer frauduleuze aanbiedingen op de markt die studenten van geld kunnen beroven of in illegale activiteiten kunnen verstrikken. Enkele van de meest voorkomende zwendelpraktijken zijn het aanbieden van werk zonder schriftelijk contract, verzoeken om vooraf te betalen voor een baan of verleidelijke aanbiedingen om thuis te werken met hoge verdiensten voor minimale inspanningen. Sommige van deze aanbiedingen kunnen een dekmantel zijn voor het witwassen van geld, waarbij studenten &#8216;witte paarden&#8217; worden.     <\/span><b><span data-contrast=\"auto\">&#8220;Ik kan bevestigen dat we elk zomerseizoen een aantal gevallen zien waarbij studenten vallen voor valse thuiswerkaanbiedingen die hoge verdiensten beloven voor eenvoudige taken zoals het beoordelen van video&#8217;s. Na het betalen van een inschrijfgeld werd de communicatie met de &#8216;werkgever&#8217; echter verbroken en verloren de studenten hun geld. Na het betalen van inschrijfgeld werd de communicatie met de &#8216;werkgever&#8217; echter verbroken en raakten de studenten hun geld kwijt.&#8221; <\/span><\/b><span data-contrast=\"auto\">  wijst Garajov\u00e1.<\/span><b><span data-contrast=\"auto\"> <\/span><\/b><span data-ccp-props=\"{}\"> <\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Om dergelijke zwendel te voorkomen, raden we studenten aan om:<\/span><span data-ccp-props=\"{}\"> <\/span><\/p>\n<ul>\n<li data-leveltext=\"\uf0b7\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"2\" data-list-defn-props=\"{\"335552541\":1,\"335559685\":720,\"335559991\":360,\"469769226\":\"Symbol\",\"469769242\":[8226],\"469777803\":\"left\",\"469777804\":\"\uf0b7\",\"469777815\":\"multilevel\"}\" aria-setsize=\"-1\" data-aria-posinset=\"1\" data-aria-level=\"1\"><span data-contrast=\"auto\">Eis altijd een schriftelijk contract met duidelijk omschreven arbeidsvoorwaarden en beloning.<\/span><span data-ccp-props=\"{}\"> <\/span><\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li data-leveltext=\"\uf0b7\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"2\" data-list-defn-props=\"{\"335552541\":1,\"335559685\":720,\"335559991\":360,\"469769226\":\"Symbol\",\"469769242\":[8226],\"469777803\":\"left\",\"469777804\":\"\uf0b7\",\"469777815\":\"multilevel\"}\" aria-setsize=\"-1\" data-aria-posinset=\"2\" data-aria-level=\"1\"><span data-contrast=\"auto\">Controleer de werkgever via het handelsregister of de offici\u00eble website.<\/span><span data-ccp-props=\"{}\"> <\/span><\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li data-leveltext=\"\uf0b7\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"2\" data-list-defn-props=\"{\"335552541\":1,\"335559685\":720,\"335559991\":360,\"469769226\":\"Symbol\",\"469769242\":[8226],\"469777803\":\"left\",\"469777804\":\"\uf0b7\",\"469777815\":\"multilevel\"}\" aria-setsize=\"-1\" data-aria-posinset=\"3\" data-aria-level=\"1\"><span data-contrast=\"auto\">Ga niet in op aanbiedingen waarbij vooraf betaald moet worden voor plaatsing op de baan.<\/span><span data-ccp-props=\"{}\"> <\/span><\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li data-leveltext=\"\uf0b7\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"2\" data-list-defn-props=\"{\"335552541\":1,\"335559685\":720,\"335559991\":360,\"469769226\":\"Symbol\",\"469769242\":[8226],\"469777803\":\"left\",\"469777804\":\"\uf0b7\",\"469777815\":\"multilevel\"}\" aria-setsize=\"-1\" data-aria-posinset=\"4\" data-aria-level=\"1\"><span data-contrast=\"auto\">Wees op je hoede voor aanbiedingen die woekerwinsten beloven voor een minimale inspanning.<\/span><span data-ccp-props=\"{}\"> <\/span><\/li>\n<\/ul>\n<blockquote><p><b><span data-contrast=\"auto\">&#8220;Als iets te mooi klinkt om waar te zijn, is het dat waarschijnlijk niet. Studenten moeten voorzichtig zijn en bij twijfel contact opnemen met geverifieerde wervingsbureaus of vacatureportalen&#8221;. <\/span><\/b><span data-contrast=\"auto\">  voegt Katar\u00edna Garajov\u00e1 toe.<\/span><span data-ccp-props=\"{}\"> <\/span><\/p><\/blockquote>\n<h2><span data-ccp-props=\"{}\"> <\/span><b><span data-contrast=\"auto\">Tijdelijke banen als investering in de toekomst<\/span><\/b><span data-ccp-props=\"{}\"> <\/span><\/h2>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Zomerbanen in 2025 bieden studenten niet alleen financi\u00eble voordelen, maar ook waardevolle ervaring en vaardigheden die ze in hun toekomstige carri\u00e8re kunnen gebruiken. Dankzij veranderingen in de wetgeving en de steun van wervingsbureaus hebben jongeren meer opties dan ooit tevoren.   <\/span><b><span data-contrast=\"auto\">&#8220;Brigada gaat niet alleen over geld verdienen. Het is een kans om verantwoordelijkheid en teamwerk te leren en een idee te krijgen van wat het betekent om deel uit te maken van een werkteam,&#8221; aldus Brigada. <\/span><\/b><span data-contrast=\"auto\">  besluit Katar\u00edna Garajov\u00e1 van MAXIN\u00b4S Group.<\/span><b><span data-contrast=\"auto\"> <\/span><\/b><span data-ccp-props=\"{}\"> <\/span><\/p>\n<p><span data-ccp-props=\"{}\"> <\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>De zomermaanden zijn een kans voor studenten om hun eerste werkervaring op te doen en financieel onafhankelijk te worden. In 2025 is de wetgeving echter veranderd, waardoor de voorwaarden voor tijdelijk werk zijn veranderd. Wervingsbureaus hebben een belangrijke rol te spelen in deze overgang &#8211; jonge mensen helpen hun weg te vinden, fouten te vermijden [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":13934,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[101],"tags":[],"class_list":["post-13933","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-tijdelijk-dienstverband"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v25.3.1 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Zomerbanen 2025: Studenten krijgen te maken met nieuwe regels, instanties maken het hen makkelijker - MAXIN\u2019S<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"De zomermaanden zijn een kans voor studenten om hun eerste werkervaring op te doen en financieel onafhankelijk te worden. In 2025 is de wetgeving echter veranderd, waardoor de voorwaarden voor tijdelijk werk zijn veranderd. Wervingsbureaus spelen een belangrijke rol in deze overgang: ze helpen jongeren hun weg te vinden, fouten te vermijden en een geschikte baan te vinden.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.maxins.com\/nl\/zomerbanen-2025-studenten-krijgen-te-maken-met-nieuwe-regels-instanties-maken-het-hen-makkelijker\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nl_NL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Zomerbanen 2025: nieuwe regels, nieuwe kansen - wat werkgevers moeten weten\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Vanaf 1 augustus 2024 worden deeltijdbanen voor studenten gemakkelijker en toegankelijker. Dankzij de nieuwe regels kunnen jongeren aan de slag zodra het schooljaar ten einde loopt - zonder onnodige vergunningen en administratieve rompslomp. Bedrijven kunnen sneller inspelen op seizoensbehoeften en studenten kunnen gemakkelijker bijverdienen.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.maxins.com\/nl\/zomerbanen-2025-studenten-krijgen-te-maken-met-nieuwe-regels-instanties-maken-het-hen-makkelijker\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"MAXIN\u2019S\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2025-07-03T11:24:35+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.maxins.com\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/Letne-brigady-2025_-\u2028Viac-ako-len-zarobok-1-1024x538.png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Jaroslav Geci\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Geschreven door\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Jaroslav Geci\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Geschatte leestijd\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minuten\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.maxins.com\/nl\/zomerbanen-2025-studenten-krijgen-te-maken-met-nieuwe-regels-instanties-maken-het-hen-makkelijker\/\",\"url\":\"https:\/\/www.maxins.com\/nl\/zomerbanen-2025-studenten-krijgen-te-maken-met-nieuwe-regels-instanties-maken-het-hen-makkelijker\/\",\"name\":\"Zomerbanen 2025: Studenten krijgen te maken met nieuwe regels, instanties maken het hen makkelijker - MAXIN\u2019S\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.maxins.com\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.maxins.com\/nl\/zomerbanen-2025-studenten-krijgen-te-maken-met-nieuwe-regels-instanties-maken-het-hen-makkelijker\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.maxins.com\/nl\/zomerbanen-2025-studenten-krijgen-te-maken-met-nieuwe-regels-instanties-maken-het-hen-makkelijker\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.maxins.com\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/Letne-brigady-2025-Viac-ako-len-zarobok.png\",\"datePublished\":\"2025-07-03T11:24:35+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/www.maxins.com\/#\/schema\/person\/45784d8084575f8d43b88029936a609f\"},\"description\":\"De zomermaanden zijn een kans voor studenten om hun eerste werkervaring op te doen en financieel onafhankelijk te worden. In 2025 is de wetgeving echter veranderd, waardoor de voorwaarden voor tijdelijk werk zijn veranderd. Wervingsbureaus spelen een belangrijke rol in deze overgang: ze helpen jongeren hun weg te vinden, fouten te vermijden en een geschikte baan te vinden.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.maxins.com\/nl\/zomerbanen-2025-studenten-krijgen-te-maken-met-nieuwe-regels-instanties-maken-het-hen-makkelijker\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.maxins.com\/nl\/zomerbanen-2025-studenten-krijgen-te-maken-met-nieuwe-regels-instanties-maken-het-hen-makkelijker\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/www.maxins.com\/nl\/zomerbanen-2025-studenten-krijgen-te-maken-met-nieuwe-regels-instanties-maken-het-hen-makkelijker\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/www.maxins.com\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/Letne-brigady-2025-Viac-ako-len-zarobok.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.maxins.com\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/Letne-brigady-2025-Viac-ako-len-zarobok.png\",\"width\":1072,\"height\":610,\"caption\":\"Letne\u0301 briga\u0301dy 2025 Viac ako len za\u0301robok\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.maxins.com\/nl\/zomerbanen-2025-studenten-krijgen-te-maken-met-nieuwe-regels-instanties-maken-het-hen-makkelijker\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Domovsk\u00e1 str\u00e1nka\",\"item\":\"https:\/\/www.maxins.com\/nl\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Zomerbanen 2025: Studenten krijgen te maken met nieuwe regels, instanties maken het hen makkelijker\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.maxins.com\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.maxins.com\/\",\"name\":\"MAXIN\u2019S\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.maxins.com\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.maxins.com\/#\/schema\/person\/45784d8084575f8d43b88029936a609f\",\"name\":\"Jaroslav Geci\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/www.maxins.com\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/1015efe09a597b72adf12d4a8808f19ef6b713206c4df9ec47b6da08258f4abd?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/1015efe09a597b72adf12d4a8808f19ef6b713206c4df9ec47b6da08258f4abd?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Jaroslav Geci\"},\"url\":\"https:\/\/www.maxins.com\/nl\/author\/jaroslav-geci\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Zomerbanen 2025: Studenten krijgen te maken met nieuwe regels, instanties maken het hen makkelijker - MAXIN\u2019S","description":"De zomermaanden zijn een kans voor studenten om hun eerste werkervaring op te doen en financieel onafhankelijk te worden. In 2025 is de wetgeving echter veranderd, waardoor de voorwaarden voor tijdelijk werk zijn veranderd. Wervingsbureaus spelen een belangrijke rol in deze overgang: ze helpen jongeren hun weg te vinden, fouten te vermijden en een geschikte baan te vinden.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.maxins.com\/nl\/zomerbanen-2025-studenten-krijgen-te-maken-met-nieuwe-regels-instanties-maken-het-hen-makkelijker\/","og_locale":"nl_NL","og_type":"article","og_title":"Zomerbanen 2025: nieuwe regels, nieuwe kansen - wat werkgevers moeten weten","og_description":"Vanaf 1 augustus 2024 worden deeltijdbanen voor studenten gemakkelijker en toegankelijker. Dankzij de nieuwe regels kunnen jongeren aan de slag zodra het schooljaar ten einde loopt - zonder onnodige vergunningen en administratieve rompslomp. Bedrijven kunnen sneller inspelen op seizoensbehoeften en studenten kunnen gemakkelijker bijverdienen.","og_url":"https:\/\/www.maxins.com\/nl\/zomerbanen-2025-studenten-krijgen-te-maken-met-nieuwe-regels-instanties-maken-het-hen-makkelijker\/","og_site_name":"MAXIN\u2019S","article_published_time":"2025-07-03T11:24:35+00:00","og_image":[{"url":"https:\/\/www.maxins.com\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/Letne-brigady-2025_-\u2028Viac-ako-len-zarobok-1-1024x538.png","type":"","width":"","height":""}],"author":"Jaroslav Geci","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Geschreven door":"Jaroslav Geci","Geschatte leestijd":"4 minuten"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.maxins.com\/nl\/zomerbanen-2025-studenten-krijgen-te-maken-met-nieuwe-regels-instanties-maken-het-hen-makkelijker\/","url":"https:\/\/www.maxins.com\/nl\/zomerbanen-2025-studenten-krijgen-te-maken-met-nieuwe-regels-instanties-maken-het-hen-makkelijker\/","name":"Zomerbanen 2025: Studenten krijgen te maken met nieuwe regels, instanties maken het hen makkelijker - MAXIN\u2019S","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.maxins.com\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.maxins.com\/nl\/zomerbanen-2025-studenten-krijgen-te-maken-met-nieuwe-regels-instanties-maken-het-hen-makkelijker\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.maxins.com\/nl\/zomerbanen-2025-studenten-krijgen-te-maken-met-nieuwe-regels-instanties-maken-het-hen-makkelijker\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.maxins.com\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/Letne-brigady-2025-Viac-ako-len-zarobok.png","datePublished":"2025-07-03T11:24:35+00:00","author":{"@id":"https:\/\/www.maxins.com\/#\/schema\/person\/45784d8084575f8d43b88029936a609f"},"description":"De zomermaanden zijn een kans voor studenten om hun eerste werkervaring op te doen en financieel onafhankelijk te worden. In 2025 is de wetgeving echter veranderd, waardoor de voorwaarden voor tijdelijk werk zijn veranderd. Wervingsbureaus spelen een belangrijke rol in deze overgang: ze helpen jongeren hun weg te vinden, fouten te vermijden en een geschikte baan te vinden.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.maxins.com\/nl\/zomerbanen-2025-studenten-krijgen-te-maken-met-nieuwe-regels-instanties-maken-het-hen-makkelijker\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.maxins.com\/nl\/zomerbanen-2025-studenten-krijgen-te-maken-met-nieuwe-regels-instanties-maken-het-hen-makkelijker\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/www.maxins.com\/nl\/zomerbanen-2025-studenten-krijgen-te-maken-met-nieuwe-regels-instanties-maken-het-hen-makkelijker\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.maxins.com\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/Letne-brigady-2025-Viac-ako-len-zarobok.png","contentUrl":"https:\/\/www.maxins.com\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/Letne-brigady-2025-Viac-ako-len-zarobok.png","width":1072,"height":610,"caption":"Letne\u0301 briga\u0301dy 2025 Viac ako len za\u0301robok"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.maxins.com\/nl\/zomerbanen-2025-studenten-krijgen-te-maken-met-nieuwe-regels-instanties-maken-het-hen-makkelijker\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Domovsk\u00e1 str\u00e1nka","item":"https:\/\/www.maxins.com\/nl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Zomerbanen 2025: Studenten krijgen te maken met nieuwe regels, instanties maken het hen makkelijker"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.maxins.com\/#website","url":"https:\/\/www.maxins.com\/","name":"MAXIN\u2019S","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.maxins.com\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.maxins.com\/#\/schema\/person\/45784d8084575f8d43b88029936a609f","name":"Jaroslav Geci","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/www.maxins.com\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/1015efe09a597b72adf12d4a8808f19ef6b713206c4df9ec47b6da08258f4abd?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/1015efe09a597b72adf12d4a8808f19ef6b713206c4df9ec47b6da08258f4abd?s=96&d=mm&r=g","caption":"Jaroslav Geci"},"url":"https:\/\/www.maxins.com\/nl\/author\/jaroslav-geci\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.maxins.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13933","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.maxins.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.maxins.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.maxins.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.maxins.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=13933"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.maxins.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13933\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.maxins.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/13934"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.maxins.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=13933"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.maxins.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=13933"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.maxins.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=13933"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}