Headhunting & Executive Search

Headhunting is ideaal voor het invullen van senior managementposities, materiedeskundigen en belangrijke leiders in verschillende sectoren die de ervaring en vaardigheden hebben om teams en bedrijven te leiden.

Executive Search is een gedetailleerd proces van het identificeren, benaderen en evalueren van kandidaten voor topmanagementposities. Het omvat marktanalyse, grondige screening van kandidaten en een gesprek over hun vaardigheden en culturele fit met uw bedrijf.

De duur van het proces hangt af van de complexiteit van de functie en de specifieke vereisten, maar duurt meestal enkele weken tot maanden. We richten ons op het grondig analyseren en selecteren van kandidaten om er zeker van te zijn dat ze bij uw bedrijf passen.

Ons vervullingspercentage is > 90% en is gebaseerd op strenge selectie- en evaluatieprocessen. Dankzij onze jarenlange ervaring en kennis van de markt kunnen we toptalent vinden dat een positieve impact zal hebben op uw bedrijf.

We bieden de garantie dat als de kandidaat niet aan de verwachtingen voldoet binnen de afgesproken periode, we het zoekproces kosteloos herstarten voor een vervangende kandidaat.

De prijs voor headhunting en executive search is afhankelijk van het niveau van de functie en de specifieke vereisten en wordt in 3 fasen betaald:

1. Start de zoektocht
2. Levering van de shortlist van kandidaten
3. Het contract met de kandidaat ondertekenen

Neem contact met ons op voor een offerte op maat die rekening houdt met je behoeften en budget.