Nezaměstnanost podle odvětví

V MAXIN’S už dlouhodobě pomáháme firmám řešit nedostatek kvalifikované pracovní síly. Nejnověji se nám daří rozšiřovat nábor i mimo Evropu – v posledních měsících jsme přivítali první skupiny zaměstnanců z Filipín, kteří už působí u našich klientů v Česku a na Slovensku.

MAXIN’S dosáhla významného milníku – podle oficiálního žebříčku The Slovak Spectator jsme se stali největším hráčem v oblasti lidských zdrojů na Slovensku v roce 2025. V konkurenci domácích i zahraničních agentur jsme získali 1. místo mezi agenturami dočasného zaměstnávání, 1. místo v počtu interních zaměstnanců, 1. místo v kontrole kvality a zároveň jsme se umístili mezi TOP 10 recruitment agenturami na Slovensku.

V květnu 2023 Evropský parlament a Rada přijaly směrnici 2023/970, která je zaměřená na posílení zásady stejné odměny pro muže a ženy za stejnou práci. Přestože princip rovného odměňování není v evropském právním prostoru novinkou, tato směrnice poprvé zavádí konkrétní mechanismy k zajištění transparentnosti a účinné nástroje k odhalení případné diskriminace.

📍 KUPE, Opava | 🗓 Středa 14. května 2025 | 🕤 9:30–12:30

V MAXIN’S Group víme, kde hledat kvalifikované zaměstnance – i mimo Evropu.

V Německu je registrováno 5 600 personálních společností. Jak prorazit ze Slovenska v sektoru agenturního zaměstnávání ve čtvrté nejsilnější ekonomice světa?

V loňském roce jsme si ještě intenzivněji uvědomili jednu věc: Pohoda v práci není luxus, ale nutnost.

Nové nařízení o umělé inteligenci, známé jako zákon o umělé inteligenci, přináší zásadní změny, které významně ovlivní oblast lidských zdrojů a pracovního práva.

Poskytování služeb v oblasti lidských zdrojů je dynamické odvětví, kde klíčovou roli hraje kvalita a spolehlivost.