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Im Mai 2023 verabschiedeten das Europäische Parlament und der Rat die Richtlinie 2023/970, die darauf abzielt, den Grundsatz des gleichen Entgelts für Männer und Frauen bei gleicher Arbeit zu stärken. Obwohl der Grundsatz des gleichen Entgelts im europäischen Rechtsraum nicht neu ist, werden mit dieser Richtlinie zum ersten Mal spezifische Mechanismen zur Gewährleistung von Transparenz und wirksame Instrumente zur Aufdeckung möglicher Diskriminierung eingeführt.