MAXIN'S NEWS

V roku 2025 sme svedkami dramatickej transformácie v oblasti ľudských zdrojov vďaka pokročilým technológiám. Moderné HR oddelenia už dávno nie sú len administratívnymi jednotkami, ale strategickými partnermi využívajúcimi inovatívne nástroje na optimalizáciu celého životného cyklu zamestnanca. Predstavujeme vám revolučné technológie, ktoré fundamentálne menia personalistiku a spôsob práce s ľudským kapitálom.

Slovenský trh práce v posledných rokoch zápasí s vážnym problémom. Zatiaľ čo firmy hlásia nedostatok kvalifikovaných pracovníkov, mladá generácia má často úplne iné kariérne ambície než ich rodičia. Smer, ktorým sa mnohí z nich vydávajú, však často nekorešponduje s reálnymi potrebami trhu.

V Nemecku je registrovaných 5.600 personálnych spoločností. Ako zo Slovenska preraziť v odvetví agentúrneho zamestnávania v 4. najsilnejšej ekonomike sveta?

Minulý rok sme si ešte intenzívnejšie uvedomili jednu vec: Pohoda v práci nie je luxus, ale nevyhnutnosť.

Nové nariadenie o umelej inteligencii, známe ako AI Act, prináša zásadné zmeny, ktoré významne ovplyvnia oblasť ľudských zdrojov a pracovného práva.

Poskytovanie personálych služieb je dynamický sektor, kde kvalita a spoľahlivosť zohrávajú kľúčovú úlohu.