MAXIN'S NEWS

V MAXIN’S veríme, že tvrdé dáta a mäkké zručnosti nie sú protivníci. Cez deň plníme ciele, sledujeme KPI a rastieme. Večer sme ľudia – s humorom, rešpektom a chuťou byť spolu. Keď tím funguje, zvládneme uzávierku aj únikovú hru.

Trh práce sa mení rýchlejšie než kedykoľvek predtým. Podľa odhadov OECD až 65 % detí, ktoré dnes nastupujú do škôl, bude v dospelosti pracovať v povolaniach, ktoré zatiaľ neexistujú. Pre mladých to znamená nielen výzvy, ale aj obrovské príležitosti. Firmy čoraz viac hľadajú zamestnancov, ktorí dokážu myslieť inovatívne, rýchlo sa učiť a adaptovať na nové situácie.

Byť slušný je cool – aj v roku 2025! A preto sme nesmierne hrdí, že MAXIN´S bol generálnym partnerom podujatia Deň rešpektu a športu, ktoré naplnilo trnavský futbalový štadión. Spolu s ďalšími partnermi a organizátormi sme podporili projekt, ktorý nesie silné posolstvo: učiť deti tolerancii, férovosti a vzájomnému rešpektu.

V súčasnom dynamickom biznis prostredí je firemná kultúra často skloňovaným pojmom. Nie je to však len marketingové klišé alebo úloha pre HR oddelenie.

25. a 27. júna 2025 sme sa ako MAXIN’S Group zúčastnili pracovnej cesty do Kišiňova, kde nás privítala Asociácia náborových agentúr Moldavska (ARA). Delegáciu viedol zakladateľ a CEO Erik Maxin spolu s manažérmi Katarínou Garajovou, Branislavom Jančuškom, Jurajom Szekerom a Teréziou Maxin.

V posledných rokoch sa slovenský pracovný trh čoraz viac otvára zahraničným pracovníkom. Po Filipíncoch, Srboch či Ukrajincoch prichádza na scénu ďalšia silná pracovná skupina – pracovníci z Vietnamu.

Spoločnosť MAXIN’S dosiahla významný míľnik – podľa oficiálnych rebríčkov The Slovak Spectator sa v roku 2025 stala najväčším hráčom v oblasti ľudských zdrojov na Slovensku za rok 2024. V konkurencii domácich aj medzinárodných agentúr sme získali 1. miesto medzi agentúrami dočasného zamestnávania, 1. miesto v počte interných zamestnancov, 1. miesto v oblasti kontroly kvality a zároveň sme sa zaradili medzi TOP 10 recruitment agentúr na Slovensku.

V Nemecku je registrovaných 5.600 personálnych spoločností. Ako zo Slovenska preraziť v odvetví agentúrneho zamestnávania v 4. najsilnejšej ekonomike sveta?

Minulý rok sme si ešte intenzívnejšie uvedomili jednu vec: Pohoda v práci nie je luxus, ale nevyhnutnosť.

Poskytovanie personálych služieb je dynamický sektor, kde kvalita a spoľahlivosť zohrávajú kľúčovú úlohu.